遏制艺考招生腐败须出重拳
遏制艺考招生腐败须出重拳
遏制艺考招生腐败须出重拳,艺考报考时间,艺考花菜,艺考小问题近日有媒体报道,四川音乐学院声乐系3个女教授杨婉琴、费莉、邓芳丽涉招生腐败被查,案发原因被疑与招生腐败有关。
而四川音乐学院的一系列腐败往事也循线年,四川音乐学院的声乐专业招生中,一名女教授因收受考生家长贿赂受到司法处置;2017年8月,该校原党委书记、副院长柴永柏拥有三名情妇,受贿索贿0多万元,被判有期徒刑11年并处罚金100万元。接连被曝招生贪腐,引起外界。人们不由得疑惑,是什么原因让教授们前腐后继?
实际上,各地不少艺术高校都曾有类似人员涉案入狱。众所周知,艺术考试有别于普通高考,其中的专业面试确不可少,需要艺术专业老师、专家予以实际考察严格测试,而这种选拔或评分机制主观性很强,考官具有很大的裁量权,可以影响考生成绩乃至入学资格,这就使得一些考官、教授拥有了非同一般的权利,加上监管乏力,而这些打招呼交赞助费等潜规则多为小范围知晓,若非举报,外部很难发现,如此一来,艺考潜规则愈演愈烈,四处蔓延,艺术招生领域成为腐败高发地。
艺考潜规则破坏高考秩序,损害广大考生公平考试的权益,相关高校相关人员靠艺考吸金,以权谋私,攫取暴利,严重败坏校园风气,践踏社会公平与法律权威,理当得到强力遏止,但实际上并非如此。
艺考招生腐败何以成为打不死的小强?关键在于现行的程序、规则存在漏洞,让一些人有机可乘。笔者认为,艺考不妨借鉴公考良规-艺考报考时间公中,面试考官与考生双双实行背对背面试,即考官、考生直到进入考场才知道自己的考场、考题,然后剔除、艺考报考时间分数,给出一个公平的分数,有效杜绝潜规则的漏洞。艺考也可照章办理,如建立一定专业范围内的流动考官队伍、或专业、独立的第三方测评机制等,确保面试透明度,总之要科学设计面试程序,严肃考场纪律,完善招录规则。
教育公平是社会公平的基石。遏制艺考招生腐败须出重拳。要强化艺考过程中全程监督,建立内部控制与公共监督体系,严厉打击艺考领域的不公开、不透明、不公正现象,加大腐败的惩处力度,使违规者付出惨重代价,彰显法律威慑力,逐渐形成不能腐、不敢腐的氛围,保障艺考公平及社会公义。接二连三的招生贪腐案告诉我们,对症下药,健全艺考规则、防范艺考漏洞刻不容缓。
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